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西安交大技术人员职业素养能力专题培训

     强大的技术研发实力是企业得以持续发展的核心竞争力之一,而一支训练有素、不断进取的职业化技术团队对企业来说是弥足珍贵的。我们可喜的看到,很多企业已经意识到技术团队的重要性,并且在研发流程体系建立、研发管理变革、研发人员培养等方面进行了巨大投入,以期提升研发整体水平来推进企业发展,而结果却往往没有达到理想的效果:其中固然需要时间进行吸收、积累方能获得提升,但技术人员缺乏必要的职业素养却是另一个不可忽略的重要原因。“有道无术,术尚可求,有术无道,止于术”,如果没有正确的思想意识去指导实际工作,任何变革和优化就会事倍功半、甚至无功而返。
    什么是当代技术人员必备的职业素质?日本著名管理学家大前研一在他的扛鼎之作——《专业主义》中如此写到:“专家要控制自己的情感,并靠理性而行动;他们不仅具备较强的专业知识、技能以及较强的伦理观念,而且无一例外的以顾客为第一位、具有永不厌倦的好奇心和进取心,严格遵守纪律。”为了适应当前的环境,技术研发人员仅仅具有突出的专业技能是远远不够的,还必须要树立以市场为导向的创新意识、对客户闭环管理的流程意识等等的研发领域职业化意识。
    在此,我中心和专家教授设计了一些了课程体系,内容完整覆盖了业界优秀企业对技术研发人员职业化素养方面的基本要求,包括技术人员创新意识、市场意识、质量意识、计划意识、成本意识、保密意识、团队意识、沟通管理和时间管理,以及职业生涯规划与职业化意识等。

 模 块  课 程  时
 公司发展 企业战略目标
企业文化
公司管理制度
 3天
 职业提升 职业素养提升(忠诚度,自动自发)
有效执行与团队建设
高效跨部门沟通
压力与情绪管理
传统文化与东方智慧
 7天
 开拓创新 研发(技术)人员创新思维训练
问题分析与解决
沙盘模拟训练
知识管理实务
思维导图训练
 9天
 专业能力 相关专业前沿课程或讲座  1天

 

 

 

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